最終更新日：2024年5月3日

イトウ重機工業　株式会社
１０ｔトラック運転手（重機部材及び建設プラン資材等運搬）

富山県射水市

採用人数：2人受理日：2024年3月7日有効期限：2024年5月31日

ハローワークインターネットの求人情報求人番号：16020-03481641 を転載しています。高岡公共職業安定所からご応募ください。

登録番号	16020-03481641
受付年月日	2024年3月7日
紹介期限日	無し
受理安定所	高岡公共職業安定所この募集については上記へお問い合わせください
区分	（フルタイム）
オンライン自主応募の受付	オンライン自主応募不可
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望	希望しない

事業所情報

仕事内容

職種	１０ｔトラック運転手（重機部材及び建設プラン資材等運搬）
仕事内容	県内、北信越を中心に、主に自社の重機部材及び建設プラン資材の運搬を行っています。　１０トントラックでの運搬がメインとなります。　　技術的不安のある方は、トレーニングからスタートします。　　　変更の範囲：変更なし
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	長期雇用期間の定めなし
就業場所	事業所所在地と同じ〒934-0055 地図表示最寄り駅万葉線　中新湊駅　から　車10分最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 10分受動喫煙対策あり受動喫煙対策に関する特記事項喫煙専用室設置
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無駐車場　あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無なし
年齢	年齢制限年齢制限　あり年齢制限範囲（59歳以下）年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年を上限に採用するため
学歴	不問必須
必要な経験等	必須大型トラックの運転経験がある方　ユニック操作ができること
必要な免許・資格	免許・資格名
試用期間	試用期間あり期間３ヶ月試用期間中の労働条件同条件

賃金・手当

ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）	220000円 ~ 320000円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 220000円 ~ 320000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	無事故手当　２，０００～２０，０００円
月平均労働日数	21.0
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）
賃金締切日	固定（月末）毎月 10日
賃金支払日	固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間	変形労働時間制（1年単位）就業時間１ (1)8時00分～17時00分
時間外労働時間	あり３６協定における特別条項あり
休憩時間	90分
年間休日数	112日
休日等	休日日その他週休二日制その他その他会社カレンダーによる。土曜日は年間１３日出勤あり。　ＧＷ、お盆、年末年始６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

会社の情報

従業員数	企業全体 40人就業場所 34人うち女性 4人うちパート 0人
設立年	昭和47年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
事業内容	弊社は電材グループの１つとして国内６事業所、海外１０事業所で９５０名の人々が活躍している。クレーン・輸送・プラント・エンジニアリング部門を要し５～１３５０ｔのクレーンを保有している
会社の特長	間もなく全国各地で始まる洋上風力発電所の建設で業界に先がけ私達グループが工事に参画していきます。勤務地は県内外、海外いずれも自由に選べ、それぞれ能力を発揮す事が出来ます。
役職／代表者名	役職代表取締役社長代表者名上村　浩貴
法人番号	8230001012360
適格請求書発行事業者登録	登録番号：T8230001012360
法人プロフィール	8230001012360
就業規則	フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり

選考等

採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後　7日以内
求職者への通知方法	電話
選考場所	〒934-0055 富山県射水市沖塚原１－２地図表示最寄り駅万葉線　中新湊駅　から　車10分最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間 10分
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法郵送郵送の送付場所〒934-0055 富山県射水市沖塚原１－２
選考に関する特記事項
担当者	総務課担当者採用担当者電話番号 0766-84-8880 ＦＡＸ 0766-84-8881

特記事項

特記事項	※令和６年４月より年間休日を１１２日に増加させより働きやすい　環境を整えております。　　※残業時間削減、有給休暇取得率向上に向けてさまざまな取り組み　を行いワークライフバランスへの配慮を推進しています。　※未経験・資格なしの方もご相談ください。　※未経験者・ブランクのある方に関しては、トレーナーによる指導　を行ってから現場作業に従事していただきますので、十分な練習　期間を設けます。　※中途社員が多く、社風は穏やかです。　　仕事に集中して取り組みたい方、ワークライフバランスを実現　　したい方に向いている職場で　　　○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて　　ください。

事業所PR情報

職務給制度	あり
復職制度	なし