編集・監修ポリシー（求職者ファースト）｜トラQ

株式会社しごとウェブが運営する「トラQ」（以下「当サイト」といいます）は、求職者の皆さまが安心して仕事探しを行えるよう、利益よりも利用者保護を優先する 「求職者ファースト」の理念に基づいて運営しています。
本ページでは、当サイトで扱う求人情報・コンテンツがどのような方針で編集・監修されているかを明確にお伝えします。

● 1．利用者にとって正確かつ誠実な情報の提供

当サイトでは、求人企業から提供された情報や公開情報をもとに、事実に基づく正確な内容のみ掲載するよう努めています。不明点がある場合は確認を行い、誤解を招くおそれがある表現は使用しません。

・過度な誇張表現を避けること
・誤解を生む曖昧な言い回しを排除すること
・古い情報は随時更新・整理すること
・求職者の不利益につながる可能性がある情報には注意喚起を行うこと

● 2．誤誘導となる広告・リンクは一切行いません

当サイトは、ユーザーの判断を惑わせる広告やリンクを排除し、透明性の高い運営を行います。

・他社ブランド名を用いたリスティング広告など、誤誘導のおそれがある手法は一切行いません。
・クリックを目的とした不自然なバナーや、求人内容と無関係な広告掲載は行いません。
・不必要な外部サイトへの誘導を厳しく制限します。

トラQは、広告収益よりも利用者保護の徹底と情報の透明性を優先します。

● 3．株式会社しごとウェブによる独立した編集・監修

当サイトの編集・監修は、株式会社しごとウェブ（運営責任者：佐藤哲津斗）が行っています。求人企業の意向や広告費に左右されることなく、中立かつ客観的な観点から情報の整備・監修を行います。

・当社の監修基準に合わない求人は、掲載をお断りする場合があります。
・掲載後であっても、基準を満たさないと判断した場合は、修正や非公開の対応を行います。
・監修内容に不備があった場合は、速やかに改善を行います。

● 4．透明性の高い運営体制

当サイトの各ページには、編集・監修者および運営会社の情報を明示し、透明性の高い運営体制を整えています。

・サイト内で運営者情報（株式会社しごとウェブ）を表示します。
・最終更新日を明記し、情報の新しさが分かるようにします。
・会社概要・責任者情報へアクセスできる導線を設けます。
・コーポレートサイトへのリンクも用意し、運営実態を分かりやすく示します。

これにより、利用者が「誰が責任を持ってこのサイトを運営・監修しているのか」を確認できる状態とします。

● 5．求職者に不利な掲載依頼は受けません

当サイトは、求職者の不利益につながるおそれがある求人については、掲載を行いません。

・労働条件や給与などの条件が不明確な求人
・実態と異なる内容を含む可能性がある求人
・重要な情報を意図的に曖昧にしたまま掲載を求める企業からの依頼
・過度に高収入のみを強調するなど、不誠実な訴求を含む求人

求職者ファーストの理念に反すると判断した場合、掲載を辞退または停止する方針です。

● 6．情報更新と品質管理の継続的な実施

求人情報は変化が早く、継続的な見直しが必要です。当サイトでは、情報更新と品質管理を継続的に実施します。

・更新日を明記し、古い求人や終了した募集は整理・削除していきます。
・新しい情報や条件変更があった場合は、可能な限り迅速に反映します。
・ページ構成や表現についても、より見やすく分かりやすい形へ改善を続けます。
・検索エンジン品質評価ガイドライン等も参考にしながら、情報提供の在り方を定期的に見直します。

● 7．トラブル防止とお問い合わせへの対応

求人内容について疑問点がある場合や、掲載情報に不備・誤りなどを発見された場合は、遠慮なくご連絡ください。
利用者からのご意見・ご指摘は真摯に受け止め、必要に応じて求人企業への確認や掲載内容の修正を行います。

お問い合わせは、以下の窓口より承っております。

・お問い合わせフォーム（サイト内の「お問い合わせ」より）
・お電話：03-5429-0603（株式会社しごとウェブ）

● 運営情報

当サイト「トラQ」は、運送・物流分野で働くことを検討されている方にとって、信頼できる情報提供の場であり続けることを目指しています。
今後も、求職者ファーストの視点から、内容の改善と透明性の強化に取り組んでまいります。

【制定日】2025年12月13日

株式会社しごとウェブ
代表取締役　佐藤哲津斗
特定募集情報等提供事業：51-募-000755